Gestion des conflits

Formation

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Contexte :

La formation « Gestion des conflits » permet à toute personne qui souhaite prévenir et gérer les conflits et les tensions dans le travail de savoir s’orienter et agir efficacement.

Public :

Personnes souhaitant prévenir et gérer les conflits et les tensions dans le travail

Prérequis :

Aucun prérequis nécessaire.

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Description

Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation, les apprenants seront en mesure de :

  • Analyser les conflit
  • Développer la coopération
  • Gérer les comportements
  • Utiliser le champ des émotions
  • Résoudre les conflits

Moyens pédagogiques et techniques

  • Test de positionnement
  • Supports de formation visuels
  • Exposés théoriques, études de cas, mises en situation
  • Quiz
  • Pédagogie active

Modalités d’évaluation et de certification

  • Test d’entrée et test de sortie (évaluation des compétences acquises)
  • Bilan de l’évolution des compétences
  • Feuilles de présence
  • Certificat de réalisation

Programme détaillé (14 heures)

Analyser le conflit

  • Définir le conflit
  • Les caractéristiques d’un conflit
  • Les différents types de conflit
  • Détecter les causes du conflit
  • Les étapes du conflit
  • Les sources d’incompréhension

Développer la coopération

  • Identifier ses freins rationnels et émotionnels
  • La relation interpersonnelle
  • Les freins rationnels et émotionnels
  • Développer une relation gagnant-gagnant
  • Les attitudes en situation de conflit

Gérer les comportements

  • Repérer les différents types de comportement
  • Le triangle de Karpman
  • Prendre de la hauteur
  • Développer les comportements assertifs
  • Assertivité et maîtrise de soi
  • Les comportements assertifs

Les émotions, une solution

  • Reconnaître les émotions
  • Les émotions de base
  • Les modalités d’expression
  • Le rôle des émotions
  • L’importance d’exprimer ses émotions

Résoudre le conflit

  • Recadrer sans agressivité
  • Les postures relationnelles
  • Les phases de la gestion de conflit
  • Le DESC pour recadrer avec assertivité

La posture de médiateur

  • Les postures dans un conflit
  • Les clés de la médiation

Accessibilité

Formation aménageable sur demande à un public en situation de handicap.

Délai d’accès

4 semaines à compter de l’analyse de vos attentes et de vos besoins.

Tarifs

INTER : 800€ HT par personne

INTRA : sur devis

Prise en charge possible par votre OPCO

Pour toutes demandes, merci de nous adresser un mail à benjamin@strategic-conseil.com ou de nous appeler au 0782005734

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